Een tijdje geleden scrollde ik door mijn LinkedIn netwerk en het viel me op hoe veel mensen in hun headline ‘beschikbaar’ en ‘per direct beschikbaar’ hadden staan. Stuk voor stuk bekwame vakmensen. De grootschalige impact van corona was confronterend zichtbaar. Vandaar een blogpost met 12 LinkedIn profiel tips voor als je naar werk of een nieuwe klus zoekt.
LinkedIn profiel tip #1: Maak je profiel vindbaar
Welke vacatures en functietitels vind je interessant en passen goed bij jouw skills? Leef je in: waar zoeken mensen op als ze naar mensen zoals jij zoeken? Welke woorden worden veel gebruikt? Kijk goed wat precies omschrijft waar jij goed in bent en wat bij je past. En zorg dat deze woorden of woordcombinaties terugkomen in je LinkedIn profiel. Niet alleen in de headline, maar ook in de tekst in je samenvatting en in eerdere werkervaring. Zo word je makkelijker gevonden in de LinkedIn zoekopdrachten.
LinkedIn profiel tip #2: Laat zien waarvoor je beschikbaar bent
Ik zie vaak niet staan waarvoor mensen precies beschikbaar zijn. Het kan een uitdaging zijn om dat in een beperkt aantal tekens op te schrijven. Wél is het heel belangrijk omdat je soms maar een fractie van een seconde hebt om een eerste indruk te maken met je LinkedIn profiel. Als je reageert bij een post zien mensen alleen je foto, je naam en het begin van jouw headline. Zorg dus die laat zien waarvoor je beschikbaar bent. Wat is jouw droombaan of klus? Wie is jouw doelgroep qua werkgevers? In wat voor soort organisaties ben je op je best? Laat het zien en zorg dat je opvalt!
LinkedIn profiel tip #3: Optimaliseer je profiel
Over opvallen gesproken: hoe completer je LinkedIn profiel, hoe groter de kans dat je wordt gevonden. Zorg dus dat je profiel een complete weergave is van waar jouw kracht ligt, wat jouw top skills zijn en voor welke organisaties je hebt gewerkt. Vraag mensen met wie je hebt samengewerkt om een aanbeveling. Voeg skills toe waar mensen je voor kunnen endorsen. LinkedIn houdt bij hoe compleet je profiel is en geeft je aanbevelingen van welke info je kunt aanvullen. Maak er gebruik van!
LinkedIn profiel tip #4: Zorg voor een goede foto
Logisch, toch? Maar wat is dan een goede foto, zul je je misschien afvragen. Een goede LinkedIn profielfoto is een foto die weerspiegelt wie jij bent. Een professionele foto waar geen afleiding is van een vakantieomgeving of een afgehakte arm van een vriend(in). Het is geen selfie, maar wel een foto waar je op een vriendelijke, benaderbare manier op staat. In kleding die past bij jouw branche. Een pluspunt is als je op een goede manier ‘in actie’ in beeld bent gebracht. Bijvoorbeeld op een podium als spreker als dat past bij de kansen waarvoor je beschikbaar wilt zijn.
LinkedIn profiel tip #5: Gebruik de samenvatting
Dit is dé plek waar jij jezelf kunt pitchen. Schrijf hier altijd in de ‘ik’ vorm. Dus niet ‘Anna is een kundige marketingprofessional’, maar ‘Ik ben een kundige marketingprofessional’. Bij wijze van spreken. In de samenvatting kun je jouw verhaal kwijt in zo’n 5-6 alinea’s. Gebruik alle ruimte en zorg dat je die zo invult dat mensen ‘m hélemaal willen lezen. Wie ben jij en waar ben je goed in op werk vlak? Wat zijn jouw unieke skills? In welke branche werk je het liefste? Gebruik in het midden een opsomming om de tekst wat te breken. Sluit af met een Call-To-Action. Wat wil je dat mensen doen als ze iets weten wat perfect bij je past? Precies: contact opnemen. Vraag hier gerust om in de laatste zin van je samenvatting óf juist bovenaan.
LinkedIn profiel tip #6: Wees benaderbaar
Het is goed om te laten zien wat je allemaal al hebt gedaan en bereikt. Maar let op de ‘tone-of-voice’ waarin je dat doet. Wees je authentieke zelf, doe je niet beter voor dan je bent en zorg ervoor dat je benaderbaar bent (sympathiek). Te hoogdravend / zakelijk / serieus kan een averechts effect hebben. Geef je teksten vooral een persoonlijk tintje zodat je persoonlijkheid er doorheen straalt, zonder de clown uit te hangen. Laat mensen de echte jij kennen.
LinkedIn profiel tip #7: Vermijd containerbegrippen
Probeer creatief te zijn in de teksten waarin je jouw skills en verdiensten omschrijft. Verval niet in opsommingen zoals: ‘ik ben enthousiast, creatief en resultaatgericht’. Maak liever gebruik van voorbeelden waaruit blijkt dat bovenstaande zo is. Concrete situaties die je goed hebt aangepakt waaruit jouw professionaliteit blijkt. Probeer containerbegrippen en jargon te vermijden. Sla ook niet door in het overnemen van woorden uit (vaak fantasieloze) vacatures zoals ‘ik ben hands-on en heb geen 9-tot-5 mentaliteit’, ‘ik sta in mijn kracht als’ of ‘doorpakken op data is mijn middle name’.
LinkedIn profiel tip #8: Gebruik je profiel als uitgebreide versie van je CV
Je CV is geen opsomming van oude functietitels, LinkedIn is dat al helemaal niet. Het onderdeel ‘ervaring’ geeft je de kans om toe te lichten wat je belangrijkste prestaties zijn op werkvlak. Welk werk heb je voor welke organisaties verzet? Welke resultaten heb je behaald? Hoe heb je dit bereikt en op welke manier heb je impact gemaakt? Laat zien wat je verdiensten zijn en op welke manier je kunt bijdragen aan een organisatie.
LinkedIn profiel tip #9: Noem een huidige ervaring
Zorg dat je een huidige ‘Experience’ hebt ingevuld, ook als je even zonder werk zit. Waarom? Als hier niets staat, kom je minder gauw naar voren in zoekopdrachten. De meeste recruiters zoeken namelijk in de ‘huidige ervaring’ op profielen. Maak dus een huidige ervaring aan met de functietitels waar jij op gevonden wilt worden zoals ‘marketing professional’ gevolgd door ‘beschikbaar voor een nieuwe rol’ en bij bedrijf ‘zelfstandig’.
LinkedIn profiel tip #10: Gebruik media in je profiel
Heb je een (korte) video met een pitch van jezelf of terwijl je een presentatie geeft? Laat ‘m terugkomen in je profiel. Heb je een mooi slide deck die laat zien waar jij voor staat en wat je doet? Voeg ‘m toe. Ben je grafisch vormgever? Laat voorbeelden zien van jouw creaties. Gebruik je LinkedIn profiel als je portfolio. Ook onder je werkervaringen kun je foto- of videomateriaal toevoegen. Doe dit vooral om te laten zien waar je goed in bent.
LinkedIn profiel tip #11: Vraag om aanbevelingen (ook skills)
Doe dit voor elke werkervaring (baan of freelance klus). Dit is niet alleen goed om je LinkedIn profiel te optimaliseren. Aanbevelingen stralen vertrouwen uit. Wees niet bang om precies te zijn in je vraag waarvoor je aanbevolen zou willen worden. Waardering uitspreken voor je werk is mooi, beter is als wordt benoemd wat er precies zo goed was aan de samenwerking met jou en wat het heeft opgeleverd. Kies welke aanbevelingen je wel en niet laat zien. Soms passen bepaalde aanbevelingen niet meer goed bij waar je nu naar toe wilt en kun je ze beter weglaten.
LinkedIn profiel tip #12: Gebruik #opentowork
Hiermee laat je in één oogopslag aan recruiters en werkgevers zien dat je beschikbaar bent voor een nieuwe klus of baan. Je kunt de functie vinden in je profiel onder ‘Add profile section’ / ‘Voeg profielonderdeel toe’. Als je nu op “intro” en daarna op “looking for a new job” klikt, kun je al je voorkeuren opgeven. Je kunt ook kiezen of alleen recruiters dit kunnen zien of je gehele netwerk. Als je alles hebt ingevuld, komt er een groen randje om je profielfoto met #opentowork. Je kan dit later altijd weer wijzigen als het niet meer van toepassing is.
Maak werk van je LinkedIn profiel
Deze lijst met LinkedIn tips is niet uitputtend, maar een goed begin als je meer uit LinkedIn wil halen in je zoektocht naar je volgende baan of freelance klus. Maak werk van je LinkedIn profiel en durf te laten zien waar je voor staat en waar je goed in bent! Je zult zien dat je dan meer opvalt als je de interactie aan gaat met posts van anderen en dat je profiel vaker wordt bekeken door mensen die mogelijk interessant zijn voor jouw vervolg carrière!
Gerelateerd
In mijn blogpost over sterke LinkedIn-posts deelde ik 10 essentiële tips met voorbeelden.
In LinkedIn-posts tips deel 2/2 ga ik dieper in op hoe je sterke posts schrijft.
Volg mijn bedrijfspagina op LinkedIn en Instagram om op de hoogte te blijven van mijn blogs en updates.